パワハラという過酷な経験を嫌な記憶で終わらせない。その経験はどうその人の糧となり次に活かすことができるのか？その可能性について述べていきます。 目次 パワハラ経験はどう活かされるか？ーパワハラを通して成長できること4選ー 1、人を見極める力がつ…

これまで ①パワハラ実体験から得たパワハラ対処法の展望 ②教育とパワハラを分ける基準 ③パワハラの実態 ④パワハラをする人の心理8選 ⑤パワハラが起こりやすい環境とは？ ⑥〜⑦パワハラされる人の特徴 ⑧実際にパワハラにあったらどんな対応をすれば良いか？ に…

実際にパワハラにあった時の対処法 実際にパワハラのターゲットになってしまった場合の、法的な対処法を知っておくことで、いざパワハラに遭遇した時に冷静に対応できるようにしておきましょう。 目次 1、「自分が悪い」と思わないこと 2、パワハラを記録し…

前回の記事でパワハラを受ける人の特徴と受けないための工夫について提案をしました。 今回は、パワハラを受ける人についてもう少し深掘るために、心理学的視点から書いていきます。 目次ーパワハラを受ける人の心理的特徴ー 1、自己肯定感が低い/自信がない…

これまで ①パワハラ実体験から得たパワハラ対処法の展望 ②教育とパワハラを分ける基準 ③パワハラの実態 ④パワハラをする人の心理8選 ⑤パワハラが起こりやすい環境とは？ についてまとめてきました。 今回は「パワハラされる人の特徴」です。 パワハラに悩ん…

前回の記事でパワハラを行う人の心理についてまとめました。 パワハラの原因の多くは、パワハラを行う人の内的要因が元となっています。 そもそも精神的に健康な人であれば、他人に対して攻撃したりマウントを取ったりする必要はないですから、、、。 パワハ…

パワハラをする人はどんな人なのか？なぜパワハラが発生してしまうのか。パワハラ行為者の特性という観点から考えていきます。 目次 上司の心理 8選 ①自尊心が不安定に高い（自尊心が高いように見えて自信がないタイプ） ②感情知能が低い ③自身の影響の想像…

前回の記事では、パワハラの定義をまとめ、どこからがパワハラに該当するのかを明確にする基準をお伝えしました。 今回はパワハラの現状で特記するものをまとめました。パワハラの現状を知ることで、世の中でハラスメントに遭っている人がこんなにも多いこと…

皆さんはどこからがパワハラであるか分かりますか？ 最近はパワハラという言葉が広まって、ほとんどの方がパワハラとはどんなものか、大体イメージができるようになったと思います。しかしその一方で、パワハラというワードに敏感になりすぎ、部下に教育しに…

昨今パワハラに関するニュースがよく取り上げられていますよね。現在、企業に勤める3人に1人がパワハラを経験しているとされています（厚労省2016年の調査）。転職が当たり前となりつつある現代で、次の職場でパワハラにあったらどうしようと不安に感じてい…